El Pla Estratègic 2025 a 2028 és el document que establix el full de ruta de l'activitat del Departament de Salut de Manises en els pròxims anys.
La seua elaboració ha partit d'un procés participatiu i transversal desenrotllat des de finals de 2024 en el qual han participat més de 130 professionals i diferents entitats de tots els municipis del nostre Departament de Salut a través dels seus Consells de Salut locals.
El Pla naix amb el propòsit d'aconseguir la millor salut possible per a la nostra població, en línia a l'estratègia de la Conselleria de Sanitat i a la Política de Gestió del Departament, sense oblidar la seua adaptació a les fortaleses, reptes i particularitats del nostre departament.
El resultat s'articula en sis línies estratègiques, que concreta 38 objectius i establix 216 projectes. Estes línies estratègiques són:
1. Cultura, lideratge i estratègia excel·lents
2. Atenció humana basada en valor
3. Cultura de salut i continuïtat assistencial
4. Gestió de les persones, els equips i el coneixement
5. Transformació digital en salut
6. Benestar comunitari amb polítiques inclusives i sostenibles
El nostre PROPÒSIT és aconseguir la millor salut i la nostra VISIÓ és ser referents per a la nostra població, obtenint els millors resultats en el nostre Departament i sentir orgull de tot això.
La nostra MISSIÓ és cuidar de la salut de les persones des de la màxima qualitat i professionalitat; amb eficiència i amb el merescut respecte a la seua condició humana.
Per a això, ens centrem en els següents OBJECTIUS generals:
- Treballar activament i de manera contínua per l'accessibilitat per a estar el més a prop possible de la població en tots els àmbits.
- Contribuir a la sostenibilitat del sistema sanitari públic valencià a través de la
promoció de la salut, la proactivitat, la coordinació sanitària-social, la continuïtat de les cures i la innovació, entre altres.
- Mantindre, millorar i ampliar la nostra cartera de servicis.
- Ser peça imprescindible en la ASI VALÈNCIA OEST posant en valor la nostra experiència acumulada i la nostra cartera de servicis.
- Potenciar el talent dels i de les professionals i ser els millors.
- Consolidar la labor docent: formació pregrau i formació de MIR, FIR e EIR.
- Enfortir la línia iniciada en investigació.
- Complir les necessitats i expectatives dels nostres grups d'interés, especialment de les persones usuàries, de les seues cuidadores, dels i les professionals i dels nostres grups d'interés clau (societat, Conselleria de Sanitat, ajuntaments, aliances i proveïdors), facilitant-los la millor experiència.
- Enrobustir el nostre sistema de gestió integrat potenciant l'aprenentatge, abordant els riscos i les oportunitats i basant les nostres accions en la millora contínua.
- Comprometre'ns amb la cura del nostre planeta i amb el compliment de tots els
requisits aplicables al nostre sistema de gestió (qualitat, accessibilitat universal
(criteris DALCO), medi ambient i energia) per a aconseguir els objectius i metes proposades, avaluar-los i millorar els nostres resultats.
Tot això, sempre comptant amb els processos pertinents de la Conselleria i sempre
alineats a les línies estratègiques que ens marque i amb els objectius de desenrotllament sostenible de Nacions Unides, sent els VALORS que guien la nostra acció, sent estos:
- Tracte des del respecte.
- Treball en equip de tots nosaltres.
- Màxima professionalitat i responsabilitat.
- Busca de l'excel·lència a través de la millora contínua.
- Qualitat en tots els processos assistencials.
- Il·lusió per emprendre o millorar.
- Valentia per a proposar nous camins.
- Energia per a emprendre'ls.
El Departament de salut de Manises té un ferm compromís amb la qualitat i l'excel·lència assistencial i disposa d'un sistema de gestió integral que s'assentisca en la gestió de processos.
L'activitat dels centres està certificada sota els estàndards de les normes ISO i Manises és l'únic departament amb processos assistencials i no assistencials certificats a més de tindre tots els nivells assistencials (Atenció Primària i Atenció Hospitalària) igualment certificats per les citades normes ISO.
- ISO 9001:2015
Sistemes de Gestió de Qualitat en les activitats assistencials i no assistencials per a la prestació de servicis mèdic-sanitaris. Certificat.
| CENTRES CERTIFICATS | ||
|---|---|---|
| Hospital de Mansies | Centre d' especialitats d' Aldaia | Centre de salut d' Aldaia |
| Centre de salut d' Aldaia-Barri del Crist | Centre de salut de Chiva | Centre de salut de Manises |
| Centre de salut de Manises | Centre de salut de Mislata | Centre de salut de Quart de Poblet |
| Centre de salut de Riba-roja de Túria | Centre de salut de Bunyol | Centre de salut de Turís |
| Consultori Aux. de Macastre | Consultori Aux. de Mislata | Consultori Aux. de Yátova |
| Consultori Aux. de Manises-El Carmen | Consultori Aux. de Maninses-Els Xiprerets | Consultori Aux. de Loriguilla |
| Consultori Aux. de Godelleta | ||
- ISO 14001:2015
Sistemes de Gestió Ambiental en les activitats assistencials i no assistencials per a la prestació de servicis mèdic-sanitaris. Certificat.
| CENTRES CERTIFICATS | ||
|---|---|---|
| Hospital de Manises | Centre d'especialitats d'Aldaia | Centre de salut d'Aldaia |
| Centre de salut d'Aldaia-Barri del Crist | Centre de salut de Bunyol | Centre de salut de Chiva |
| Centre de salut de Manises | Centre de salut de Mislata | Centre de salut de Quart de Poblet |
| Centre de salut de Riba-roja de Túria | Centre de salut de Turís | Centre de salut de Cheste |
- ISO 14064-1:2018
Empremta de Carboni. Certificat.
- ISO 50001:2018
Sistemes de Gestió d'Energia en les activitats assistencials i no assistencials per a la prestació de servicis mèdic-sanitaris. Certificat.
- UNE 170001-2:2007
Sistema de Gestió de l'Accessibilitat Universal. Certificat.
SOCIETATS CIENTÍFIQUES
Fundació CAT: Servici de Transfusions. Certificat.